Die Hochschule für Musik Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator*in (m/w/d) für den Bereich

Gleichstellung, Frauenförderung sowie für das

Professorinnenprogramm III (bis E 13 TV-L)

Die Hochschule für Musik Würzburg hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an weiblichen Personen im Studium, in der Lehre und in den Gremien zu erhöhen. Dies ist auch die Grundlage einer Förderung eines durch Bund und Länder finanzierten Projektes im Rahmen des Professorinnenprogramms.

Das Aufgabengebiet umfasst im Rahmen der vorgenannten Zielsetzung im Wesentlichen:

• Selbständige Konzeption und Koordination der gleichstellungsfördernden Maßnahmen, insbesondere der
   Organisation von Veranstaltungen, Workshops, Trainings und Fortbildungsveranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit sowie interne und externe Kommunikation zum Thema Gleichstellung, inhaltliche und technische
   Pflege der Gleichstellungsthemen auf der Website
• Koordination der Gleichstellungsprojekte aus der Lehre
• Aufbau eines Mentor*innenprogramms für Absolventinnen
• Koordination von Fördermaßnahmen zum Berufseinstieg von Studentinnen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken im Rahmen der Gleichstellungsarbeit
• Ansprechpartner*in für das Thema „familienfreundliche Hochschule“
• Unterstützung der Beauftragten für Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst
• Administrative Aufgaben innerhalb des Projektes inklusive Mittelverwaltung (z. B. Mittelverwendung, Berichtswesen)

Wir erwarten:

• einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem einschlägigen Studiengang oder vergleichbare Qualifikationen
• einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich
• Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen und Erfahrung in der Projektarbeit
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office, Typo 3 und Adobe-Photoshop

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in zentraler Lage Würzburgs
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes
• gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Möglichkeiten zur Fortbildung
• Jobticket
• Parkmöglichkeit direkt an der Hochschule
• Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsport der Universität Würzburg inkl. Kursangebote, Fitnessraum und
   Schwimmbad
• eine Vergütung entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag der
   Länder (TV-L)

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule für Musik Würzburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung im Bewerbungsportal der Hochschule für Musik Würzburg und bitten um Übermittlung Ihrer Unterlagen als Datei im PDF-Format an https://www.hfm-wuerzburg.de/stellenausschreibungen bis spätestens 09.10.2023.

Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats Personalangelegenheiten, Herrn Angene (0931/32187-2304). Allgemeine Informationen erhalten Sie unter https://www.hfm-wuerzburg.de.

Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen der Vorstellungsgespräche übernimmt.